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TOUS MOBILISÉS LE 23 SEPTEMBRE ! Imprimer
Edito - Edito
Écrit par Philippe Forestier   
Lundi, 20 Septembre 2010 15:01

CONTRE UNE LOI INJUSTE
POUR UNE RÉFORME ÉQUITABLE

Les mobilisations du 7 septembre ont été massives et réussies. Les salariés considèrent qu’il faut une réforme, mais sont de plus en plus nombreux à juger celle du gouvernement profondément injuste et inefficace. L’examen de la loi se poursuit en octobre au Sénat, c’est pourquoi la mobilisation du 23 septembre sera déterminante.

La mobilisation exceptionnelle du 7 septembre a contraint le président de la République et le gouvernement à reconnaître la réussite de cette journée d’action. Les légères améliorations présentées le 8 septembre sur la prise en compte de la pénibilité, les poly-pensionnés et les carrières longues ne changent rien à la logique d’ensemble. Elles traduisent le refus d’une vraie remise à plat du système comme le réclame la CFDT. Elles ne règlent pas les problèmes de fond de la réforme qui reste injuste et inacceptable.

- Injuste, en particulier par le relèvement brutal de l’âge de la retraite qui pénalise ceux qui ont commencé à travailler jeunes et ceux et celles (30% des femmes) qui ont eu des carrières discontinues et devront attendre 67 ans pour bénéficier d’une retraite sans pénalités. Les inégalités, au lieu de se réduire, vont se creuser.

- Inacceptable, car elle fait reposer l’essentiel de l’effort sur les salariés, ne    tient pas compte des problèmes d’emploi, des jeunes en particulier, et ne garantit rien pour l’avenir.

Pour faire bouger la loi, mobilisons-nous tous le 23 septembre !

Mise à jour le Lundi, 20 Septembre 2010 15:02
 

Edito

Un pas en avant… deux pas en arrière ??

Au même moment ou presque, deux dossiers sont présentés aux élus de la CFDT au sein des instances de Comité d' Entreprise.

Le premier concerne la question de l'emploi en province.

Le second les opérations de création de succursales françaises pour le compte de Generali Spa.

Le premier montre une volonté de créer des emplois et de répondre au risque de fermeture de sites de l'Entreprise en Province.

Le second se soldera certainement par le départ de plusieurs dizaines d'emplois de l'UES.

Comment comprendre cette confrontation et ce mouvement contradictoire ?

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