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CFDT Generali
Congrès de Tours : une CFDT porteuse de sens et proche des salariés Imprimer
Edito - Editorial confédéral
Écrit par François Chérèque   
Jeudi, 21 Janvier 2010 16:54
François ChérèqueFrançois Chérèque présente les enjeux du 47e congrès de la CFDT, qui se déroulera à Tours du 7 au 11 juin 2010.
Télécharger le Rapport d'activité et l'Avant-projet de résolution.


La crise n’est pas terminée et l’année 2010 s’annonce difficile du fait des incertitudes sociales qui pèsent sur les salariés. Comme en 2009, les militants CFDT vont se mobiliser au plus près des salariés pour les aider à faire face à leurs difficultés. Naturellement notre action sera, cette année encore, en grande partie centrée sur la crise avec trois objectifs : réparer ses conséquences sur l’emploi et les salariés, se préparer pour en sortir plus forts et construire l’avenir en faisant face aux mutations profondes en cours. Les mesures d’urgence obtenues en 2009 doivent être reconduites et de nouvelles garanties mises en œuvre notamment pour les demandeurs d’emploi en fin de droits.
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La réforme des retraites ne doit pas être bâclée Imprimer
Edito - Editorial confédéral
Écrit par Jean-Louis Malys   
Jeudi, 14 Janvier 2010 16:46
Jean Louis MalysL'avenir des retraites mérite mieux qu'une réforme à la va-vite comme l'explique Jean-Louis Malys, secrétaire national en charge du dossier, dans l'édito du numéro 3247 de Syndicalisme Hebdo daté du 14 janvier.

L’avenir de nos systèmes de retraite n’est aujourd’hui pas assuré sur le long terme. L’effet du “ papy-boom ” et l’allongement de l’espérance de vie fragilisent un système mis en place à la sortie de la Seconde Guerre mondiale. Ce constat n’a rien de bien surprenant. La CFDT l’a fait il y a déjà de nombreuses années et réclame depuis lors un large débat sur cette question au cœur de notre modèle social.
Mise à jour le Samedi, 06 Février 2010 16:54
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Confiance Imprimer
Edito - Edito
Écrit par Philippe Forestier   
Mercredi, 27 Janvier 2010 08:53

Je remercie très chaleureusement tous ceux qui nous ont permis de vivre une AG aussi positive et constructive en ce début de mois.

Par votre présence à toutes et tous, par la qualité des interventions, leur contenu et leur sérieux, par la sympathie des rencontres, vous avez donné le ton de notre plan de travail. Le sérieux du fond, la simplicité de la forme.

Je ne listerai pas l’ensemble de vos contributions personnelles et collectives, je risquerais d’en oublier.

Je vous propose simplement de nous concentrer sur notre essentiel : notre travail syndical consiste à ne laisser personne au bord du chemin de son histoire. Continuons à être rigoureux dans l’exercice de nos mandats, à approfondir les questions que les collègues nous posent, à exiger de l’entreprise des réponses étayées.

Notre priorité est de permettre à tous les salariés de prendre leurs décisions en confiance et en sécurité. Pour cela ils ont besoin d’avoir connaissance des rouages de l’entreprise et des conséquences de leurs choix.

Respecter les salariés c’est leur donner loyalement toutes les informations que nous pouvons collecter, partager notre analyse et notre connaissance de l’entreprise.

Et avoir confiance dans leur capacité de faire le bon choix.

Après trois ans de travail, après avoir revisité ensemble votre travail et votre implication, j’ai confiance en notre équipe.

Merci à tous !

Mise à jour le Vendredi, 29 Janvier 2010 16:16
 
Mieux accompagner les personnes handicapées Imprimer
Edito - Editorial confédéral
Écrit par Denis AMICO   
Jeudi, 28 Janvier 2010 22:25

Le rapport « L’emploi : un droit à faire vivre pour tous », remis le 19 janvier au ministre du Travail, préconise un meilleur accompagnement et un processus d’évaluation de l’employabilité des personnes handicapées. Il suggère de changer les services de santé au travail de prévenir la désinsertion professionnelle par un travail pluridisciplinaire. Il prévoit également la création d’une allocation transitoire de soutien pour les primo-demandeurs de l’AAH (Allocation aux Adultes Handicapés). Expérimentées prochainement dans plusieurs départements, les préconisations de ce rapport doivent appuyer la mise en œuvre de la réforme de l’AHH annoncée par Nicolas Sarkozy en 2008.

Syndicalisme Hebdo n°3249 28 janvier 2010

Mise à jour le Vendredi, 29 Janvier 2010 16:18
 
Ne passons pas à côté des enjeux de Copenhague Imprimer
Edito - Editorial confédéral
Écrit par Marcel Grignard   
Vendredi, 04 Décembre 2009 00:11
Marcel Grignard, secrétaire général adjoint, précise les enjeux majeurs du sommet sur les changements climatiques dans son édito paru dans le numéro 3242 de Syndicalisme Hebdo.

La Conférence de Copenhague sur les changements climatiques s’ouvre lundi prochain sur trois enjeux majeurs.

Le premier enjeu est évidemment environnemental, il est considérable. Il s’agit de diviser par quatre à l’horizon 2050 – par rapport à 1990 –, les émissions de gaz à effet de serre ( GES ) pour les pays industrialisés et par deux pour les autres pays. L’objectif est de limiter à 2°C l’élévation de la température moyenne sur Terre à la fin du xxie siècle.

Le deuxième enjeu est économique. Il est impératif d’arrêter de sous-estimer le coût des changements climatiques. En effet, même si cela appelle des choix lourds, des compromis complexes et des investissements énormes, matériels et immatériels, ne rien faire coûterait, à terme, bien plus cher et fragiliserait comme toujours les plus vulnérables et les plus faibles.
Mise à jour le Vendredi, 04 Décembre 2009 16:50
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