Eh oui, on en parle partout, de cette souffrance au travail : télévision, internet, journaux, radios…

Il n'est plus qu'une Loi proposée par le Grand Chef de l'Elysée et la boucle sera bouclée, le dossier  traité, le silence de mise !

Pourtant, de quoi parlons nous ? Et de qui parlons nous ?

Car derrière les mots chacun met ses maux. Et nous risquons, nous les syndicalistes, de passer à coté de choses importantes.

Nous sommes souvent sollicités par des salariés "en souffrance". Mais entendons nous la leur, celles des autres, la notre ?

L'équipe CFDT lance donc deux actions pour continuer à mieux répondre.

Une dizaine de nos militants partent la semaine prochaine en formation pour mieux conduire les entretiens avec les salariés. Donc mieux comprendre, mieux entendre, mieux défendre.

Et une autre partie de l'équipe monte actuellement un questionnaire en direction des cadres pour entendre leurs propres souffrances. Non que les autre ne souffrent pas, mais nous avons une écoute particulière à mettre en œuvre pour ces collègues plus coincés que d'autres entre "le marteau et l'enclume".

Bref, la CFDT Generali prend la souffrance au sérieux : formation, analyse.

A la suite que quoi nous aurons à partager et à identifier comment passer de la souffrance aux solutions.